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                參觀成都一汽大眾,學習一汽大眾人力咨詢體系

                (來自: 發布于:2021-05-20)

                2021年5月14日,上海某企業在邁迪爾的組織下,走進成都一汽大眾參觀考察,參觀一汽大眾車間,學習大眾文化和大眾人力資源體系。

                對標一汽大眾:

                成都基地作為一汽-大眾的生產基地,生產制造集中于此。目前,公司擁有造型試驗車間、造型與虛擬現實中心、車輛安全中心、聲學中心、零部件試驗中心和多個功能試驗室等重要技術部門。

                參觀一汽-大眾園區、沖壓車間、焊裝車間、總裝車間、一汽-大眾學院

                參觀焊裝車間和總裝車間等工藝生產車間,走進焊裝車間就看到了火花飛濺的場景,整個車間充滿了機器的轟鳴聲,機械臂在有條不紊的進行激光焊接。經過講解的介紹,我們了解到焊裝車間分為南北兩個區域,南邊為生產速騰區域,北邊是生產捷達的區域,中間則是一條物流通道。

                在這里可以實現4種車型的混合生產,包括A級、A0級、B級以及混合動力車型,能夠完全的滿足未來產品線的擴充需求。

                為了保證產品的品質,焊裝車間里有人工檢查的環節,每次焊接完成之后便會第一時間對車體的所有連接點位置逐一檢查。從這里便可一窺德系品牌對品質細節的把控。


                沖壓作為基礎的初次成形方式之一,是金屬零部件的起點。從一塊鋼板到一個零件的某個部分,沖壓機床將鋼板實現多次沖壓,最終形成一定的形狀。

                參觀完焊裝車間就直接移步到總裝車間,總裝車間是這次參觀的最后一個車間??傃b顧名思義便是將車上的零部件組裝在一起,第一個環節便是車身和底盤的連接,與其他工廠人力組裝車身和底盤不同,大眾采用的是德國大眾公司的標準,用的是激光引導自動拼合技術。并且可以自動根據動力配置選擇擰緊參數,其數據會自動上傳數據庫,經過德國大眾全球統一的Audit質量評審標準,評審結果將上傳到德國本部,以保證每輛車的品質。

                參觀結束,我們在一汽大眾內部午餐、休息,感受一汽-大眾后勤文化及員工文化

                下午,一汽大眾的高管為我們進行主題分享《大眾人力資源管理體系》

                學習一汽-大眾人才發展體系

                學習人才發展定位與框架

                學習人才發展模型搭建

                學習后備經理選拔與培養方法

                簡單而充實的標桿學習之旅就此結束,雖然我們了解到的只是冰山一角,但這足以讓我領略到德系品質的精益求精以及見識了國際領先的技術和工藝。

                標桿顧問熱線:

                孫老師:15019449094

                朱老師:13410359493

                王老師:13691837552

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